Автоматизация сбора резюме для HR
Создавайте собственные закрытые базы кандидатов, собирайте статистику зарплат по рынку и находите редких специалистов за несколько часов вместо недель.
Главная проблема рекрутинга
Работные сайты (HeadHunter, Superjob, Хабр Карьера) ограничивают массовую выгрузку резюме и просят огромные деньги за доступ к базе. Рекрутерам приходится вручную копировать контакты, опыт работы и навыки сотен кандидатов в Excel или внутреннюю CRM. Это съедает половину рабочего времени.
Парсинг полностью автоматизирует этот процесс. Вы задаете критерии поиска (например, "Java-разработчик, опыт от 3 лет, Москва"), а скрипт собирает профили всех подходящих кандидатов в удобную таблицу или напрямую импортирует их в вашу ATS (Huntflow, Potok).
Какие задачи мы решаем:
- ✅ Массовый сбор резюме: ФИО, контакты, опыт, навыки, зарплатные ожидания.
- ✅ Мониторинг конкурентов: кто и на какую зарплату хантит ваших сотрудников.
- ✅ Аналитика рынка: средняя вилка зарплат по вашей профессии и региону.
- ✅ Сбор из соцсетей: поиск IT-специалистов на LinkedIn или профильных форумах.
Пример выгрузки (Резюме)
| Должность | Опыт | Зарплата | Навыки (Теги) | Ссылка |
|---|---|---|---|---|
| Python Backend Developer | 4 года | 250 000 ₽ | Django, PostgreSQL, Docker | hh.ru/resume/1.. |
| Менеджер по продажам B2B | 2 года | 100 000 ₽ | Холодные звонки, AmoCRM | hh.ru/resume/2.. |
| Бухгалтер на первичку | 1 год | 60 000 ₽ | 1С:Бухгалтерия, ЭДО | hh.ru/resume/3.. |
Мини-кейс: Экономия 80 часов рекрутера в месяц
Клиент: Крупное кадровое агентство.
Задача: Каждое утро собирать новые резюме системных администраторов из 5 городов РФ на HH и загружать их в корпоративную базу.
Решение: Разработан парсер, который имитирует поведение работодателя. Скрипт обходит защиту от ботов, фильтрует "пустые" резюме и выгружает данные в чистом CSV.
Результат: Рекрутеры приходят на работу и сразу начинают обзвон горячих кандидатов, вместо того чтобы 4 часа искать их руками. Время закрытия вакансии сократилось на 30%.
Начните собирать кандидатов автопилотом
Оставьте заявку, и мы обсудим, как автоматизировать рутину вашего HR-отдела.
Оставить заявку на парсер